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市, 근로기준법 개정 대비 '노선버스 수송대책' 마련법 시행 이후 운전종사자 부족으로 노선버스 가동률 50~70% 하락 예측

김포시가 근로기준법 개정에 따라 예상되는 노선버스 대란에 대비한 수송대책 마련에 나섰다.

시는 지난 3일 장영근 부시장 주재로 경기도 굿모닝버스추진단장, 김포시 건설안전국장, 교통행정과장, 선진그룹 신재호 회장을 비롯해 관내 운수업체 3사 대표가 참석한 가운데 법 개정에 대비한 운수업계의 준비상황을 점검하고 애로사항을 청취했다.

근로기준법 개정에 따라 오는 7월부터 시내버스업계가 1일 2교대 근무체제로 전환됨에 따라 김포시 운수업계에서는 890여명의 운수종사자 부족한 상황을 맞게 된다.

운수업체에서는 법 시행에 대비해 운수종사자 상시채용을 실시하고 있지만 인력난이 심각해 전 노선의 100%가동이 불가능해 7월부터 50~70%까지 가동률이 떨어질 수도 있을 것으로 내다보고 있다.

이에 따라 시는 버스자격증 취득비용, 교통안전공단 연수비용 등을 지원하는 운수종사자 양성사업을 확대 추진하고, 고용복지플러스센터와 협력해 인력확충을 지원할 예정이다.

또, 민·관협의회를 구성해 노선단축, 중복노선 정리, 감회, 노선 굴곡도 및 첫차막차 시간 조정 등을 통해 확보된 인력 내에서 최대한 가동률을 높여 시민 불편을 최소화 하도록 노선을 정리·개편해 나갈 방침이다.

장영근 부시장은 “중앙정부에 법 시행유예를 건의하고 있지만 현실적으로 어려워 7월1일 시행과 교통대란이 예상된다"며 "그래도 시민이 겪을 불편을 최소화하기 위해 노선 조정을 포함한 수송대책을 마련하겠다”고 말했다.

 

 

권용국 기자  mr@gimpo.com

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